طلب خفض عقوبة مالية فرضت على أرباب عمل

شروط تقديم طلب لخفض عقوبة مالية

بإمكان أرباب عمل فُرضت عليهم عقوبات مالية بموجب أنظمة تعزيز تطبيق قوانين العمل (خفض مبلغ العقوبات المالية)، 2012، تقديم طلب لخفض العقوبات للمسؤول عن العقوبات المالية في وزارة العمل.

شروط تقديم الطلب

• يمكن تقديم الطلب إذا حصلت أحد الأسباب أو أكثر لخفض العقوبة المفصلة في النظام الأول من أنظمة تعزيز التطبيق لقوانين العمل (خفض مبلغ العقوبات المالية)، 2012.
• من بين الأسباب لخفض العقوبة:
  • مبررات بخصوص عدم خرق قوانين العمل خلال السنوات الخمس الماضية. 
  • إجراءات اتخذها أرباب العمل لمنع خرق قوانين العمل.
  • مبررات بخصوص حجم المصلحة ودورة أعمالها.

نسبة الخفض الأعلى

• لا تتجاوز نسبة الخفض المتراكمة 50% من مبلغ العقوبة المحددة بسبب الخرق.
• على كل حال، سواء إذا تم خفض مبلغ العقوبة بموجب الأسباب المفصلة في الأنظمة أم لا، سيتم تحديد نسبة الخفض الأعلى حسب دورة الأعمال للمصلحة: 
  • دورة الأعمال لا تتجاوز 10 مليون ₪- لن تتجاوز نسبة العقوبة 2.5% من دورة الأعمال. 
  • دورة الأعمال تتجاوز 10 مليون  ₪- لن تتجاوز نسبة الخفض 4.5% من دورة الأعمال ولن تتجاوز المبالغ التالية: 2 مليون ₪، إذا كانت دورة الأعمال تقل عن 100 مليون ₪ أو 2.5 مليون ₪، إذا كانت دورة الأعمال تتجاوز 100 ₪. 

المستندات المطلوبة

• يجب إرفاق نموذج تصريح لأرباب العمل وتصديق من قائم بفحص الراتب، مفاده أن أرباب العمل توقّفوا عن خرق القانون الذي أدى إلى فرض العقوبة عليه وقاموا بتصحيح ما هو مطلوب إذا كان الأمر ممكنًا. 
  لن يقوم مسؤول العقوبات المالية بخفض العقوبات دون هاذين المستندين.
• يجب تسجيل الأنظمة التي يعتمد عليها طلب الخفض وإرفاق مستندات تدعم الطلب، حسب الأمر، كما هو مفصل في التعليمات لتقديم طلب لخفض العقوبة المالية.

الخدمة متاحة مجانًا

طرق تقديم الطلب

يجب تعبئة نموذج الطلب لخفض عقوبة مالية وتقديمه مع المستندات المطلوبة للمسؤول عن العقوبات الذي فرض العقوبة المالية.

يمكن تقديم الطلب بإحدى الطريقتين التاليتين: 

البريد

يجب إرسال النموذج بالبريد إلى العنوان الوارد في الإشعار عن نية فرض عقوبة مالية.

الفاكس

يجب إرسال النموذج بالفاكس على الرقم الوارد في الإشعار عن نية فرض عقوبة مالية.