הארכת רישיונות בענף הסיעוד מטעמים הומניטאריים

מי יכול להגיש בקשה

מטופלים בעלי היתר העסקה פנוי ובתוקף, להעסקת עובדים זרים בענף הסיעוד.

נוכחות אישית חובה.

מה צריכים לצרף לבקשה

• מכתב הסבר מנומק וחתום על-ידי המטופלים או בני משפחתם או האפוטרופוס החוקי, המפרט את הסיבות ההומניטאריות החריגות שבגללן הם זקוקים להמשך העסקה בסיעוד של העובדים הזרים המבוקשים בצירוף מסמכים.
• חוות דעת מנומקת הקובעת כי ישנם טעמים הומניטאריים לבקשה. יש לצרף לבקשה מכתב בחתימת הרופאים המטפלים, המפרט את ההיסטוריה הרפואית של המטופלים ואת מצבם הרפואי העדכני, כולל דו"ח רפואי תפקודי.

חוות הדעת שתוגש לוועדה תתקבל רק אם תעמוד בכל התנאים הבאים:

• ניתנה על ידי רופא מוסמך או אח מוסמך או עובד סוציאלי.
• נותן חוות הדעת חתם עליה חתימה מקורית תוך ציון מספר רישיונו לעיסוק במקצוע.
• נותן חוות הדעת הצהיר כי נפגש עם המטופלים במקום מגוריהם לפני מתן חוות הדעת וציין את תאריך הביקור.
• נותן חוות הדעת הצהיר על משך היכרותו את המטופלים הסיעודיים.
• צו מינוי אפוטרופוס מקורי או העתק נאמן למקור,  אם המטופלים הם חסויים.
• טופס ויתור על סודיות חתום על ידי המטופלים או האפוטרופוס החוקי.
• תצהיר של העובדים הזרים שנחתם בפני עורך דין, בשפה המובנת להם (ואם אינם דוברי אנגלית או עברית, אז בתרגום לעברית).

התצהיר שיוגש על-ידי העובדים הזרים המבוקשים, חייב לכלול את כל הפרטים הבאים:

• העובדים מסכימים ומצטרפים לבקשת המטופלים להארכה חריגה של אשרתם.
• הוסבר לעובדים והם מבינים כי אם יחליטו לחזור בהם מההסכמה לבקשת המטופלים, יהיה עליהם לצאת מישראל ולא תאושר בקשה להעסקתם שתוגש על-ידי מטופלים אחרים.
• העובדים מבינים כי אם בקשת המטופלים תידחה, יהיה עליהם לצאת מישראל והם לא יוכלו להיכלל בבקשה של מטופלים אחרים.
• העובדים מבינים כי אם הבקשה תאושר, הם יוכלו לעבוד רק אצל אותם מטופלים שעבורם אושרה העסקתם החריגה ובסיום העסקתם אצל המטופלים יהיה עליהם לצאת מישראל.
• העובדים מסכימים שפרטי העסקתם הקודמת בישראל, כפי שמופיעים במערכת הממוחשבת של הרשות, יובאו לידיעת המטופלים המבקשים.
• בתצהיר יפורט המצב המשפחתי של העובדים בארץ ובחוץ לארץ והם יתחייבו להודיע על כל שינוי.

השירות ניתן ללא עלות