Финансовая помощь работодателям, трудоустраивающим репатриантов или вернувшихся израильтян в области научных разработок и исследований

В качестве расходов на трудоустройство Центр интеграции в науке Министерства алии и интеграции учитывает:
заработную плату ученого (брутто);
выплаты работодателя, предусмотренные законом (налог на заработную плату, налог на наем рабочей силы, компенсационный фонд, доля работодателя в выплатах Службе национального страхования);
социальные льготы и выплаты в пользу работника (пенсионный фонд, фонд усовершенствования и пр.).
Финансовая помощь зависит от одобрения министерской комиссии  и наличия бюджета.

Суммы помощи работодателям и минимальные выплаты, требуемые от работодателей

Трудоустройство ученых-репатриантов

Эта помощь обусловлена тем, что работодатель выплачивает заработную плату брутто (без оплаты сверхурочных и возмещения расходов на проезд), которая составляет: 
для ученых – обладателей второй академической степени – минимум 6 500 шекелей в месяц; 
для ученых – обладателей третьей академической степени – минимум 9 000 шекелей в месяц; 
для врачей (в соответствии с аттестацией ("дируг") и коллективным соглашением) – минимум 8 500 шекелей в месяц; 
для ученых – обладателей четвертой академической степени – минимум 10 000 шекелей в месяц.

Трудоустройство ученых - вернувшихся израильтян

К информации о величине помощи и условиях ее получения

Постдокторат

Стипендия сроком на два года: величина годовой стипендии, выплачиваемой Министерством алии и интеграции, составляет 36,000 шекелей;  доля работодателя должна составлять как минимум ту же сумму – 36,000 шекелей.

Второй год можно разделить на два года, в течение каждого из которых Министерство алии и интеграции и работодатель будут участвовать в оплате стипендии в размере 18,000 шекелей, в то время как учреждение будет платить 54,000 шекелей каждый год.

Работодатели, желающие получить финансовую помощь, должны зарегистрироваться в качестве адресата в Министерстве алии и интеграции.
Для этого следует заполнить форму просьбы о получении финансовой помощи для трудоустройства ученых и приложить необходимые документы.

Необходимые документы

• Справка о регистрации фирмы или некоммерческой организации (амуты).
• Действительное подтверждение нормативности ведения учета для выплаты подоходного налога (из Налогового управления).
• Лицензия на открытие дела и действительная справка о нормативной отчетности по выплате налога на добавочную стоимость.
• Экономическая документация: для того, чтобы комиссия смогла принять решение, касающееся способности работодателя выплачивать свою часть на протяжении срока помощи и предоставить ученому работу по окончании срока помощи, требуется предоставление актуальных экономических документов, подтверждающих эту способность.
• Бланк ведения банковского счета.

Подача просьбы

После заполнения формы просьбы о получении финансовой помощи, ее нужно отправить в отдел, соответствующий академической специализации ученого. К просьбе должны быть приложены все необходимые документы. Отправить просьбу можно несколькими способами.

Почта:

Центр интеграции в науке, Министерство алии и интеграции, ул. Канфей Нешарим, 22 (вход "Б"), Иерусалим 9546436.

Также можно связаться по телефону и электронной почте

Центр абсорбции в науке рассматривает обращения в соответствии с академической специализацией:

Технологические и точные науки
телефон: 073-3972513
e-mail: [email protected] 

Биологические и медицинские науки
телефон: 073-3972514
e-mail: [email protected]

Общественные и гуманитарные науки
телефон: 073-3972527 
e-mail: [email protected]

Дальнейшее рассмотрение просьбы

1. Профессиональные консультанты Центра интеграции в науке проведут первичную проверку, посетят предприятие, где будет трудоустроен ученый, встретятся с работодателем, подавшим просьбу о получении помощи, и с ученым, которого хотят взять на работу. Координатор соответствующего научного направления проверит просьбу  работодателя и поданные им документы и представит их на рассмотрение и утверждение министерской комиссии.
2. Разрешение на предоставление помощи выдается министерской комиссией с учетом рекомендаций руководителя Центра интеграции в науке. Комиссия рассмотрит просьбу и, если она отвечает необходимым критериям, утвердит программу интеграции, размер помощи и ее сроки. Министерская комиссия проводит заседания раз в две недели. Невозможно получить разрешение на получение помощи ретроактивно. 
3. Помощь предоставляется на период до 12 месяцев. Продление помощи на следующий год требует новой подачи просьбы и нового утверждения на министерской комиссии – каждый год рассматривается отдельно.
4. Если просьба утверждена министерской комиссией, подписывается договор о финансовой помощи между работодателем и Министерством алии и интеграции. Работодатель обязан ознакомить с этим договором ученого-репатрианта. Выплаты работодателю начинают производиться только после подписания договора работодателем и представителями государственных инстанций.

Обратите внимание!
Если работодатель не возвращает подписанный им договор в течение 60 дней с момента получения текста договора или через 30 дней после отправки предупреждения, комиссия аннулирует принятое ею решение о предоставлении помощи.

Выплаты работодателям производятся один раз в 4 месяца на основании финансового отчета о расходах на трудоустройство. 
Выплаты авансом допускаются в следующих случаях:

• работодателем является либо государство, либо высшее учебное заведение или колледж, признанные Министерством труда, либо муниципалитет, районный/местный совет или больница.
• Работодатель (не принадлежащий к вышеперечисленным категориям) прилагает к подписанному договору банковскую гарантию на сумму авансовой выплаты на срок действия соглашения. 

Аванс переводится с соответствующей подписью на договоре и оформлением финансового обязательства. Выплата аванса будет учтена при дальнейших текущих выплатах в ходе выполнения договора.

Перевод оставшейся части помощи по истечении срока договора производится после передачи работодателем Центру интеграции в науке профессионального отчета, в дополнение к финансовому отчету. Если такой отчет не будет представлен в течение 60 дней после завершения срока работы ученого, Центр интеграции в науке аннулирует свои обязательства.

В том случае, если представлен профессиональный отчет, а финансовый отчет отсутствует, то по истечении 90 дней по завершении срока помощи, Центр извещает работодателя о прекращении помощи и аннулирует возможность ее продления, даже если продление было утверждено.

★ Да  |  ☆ Нет