שכר נאמנים בהקדש ציבורי

באילו מקרים יהיה הנאמן זכאי לשכר וכיצד ייקבע השכר?

1. נאמן ששכרו נקבע בכתב ההקדש או בהחלטת בית משפט יגבה שכר בהתאם לכך וידווח על כך במסגרת הדו"ח השנתי.
2. במקרה בו כתב ההקדש מאשר גביית שכר אך אינו קובע הוראות מפורשות ביחס לגובה השכר או לאופן חישובו, או במקרה בו הנאמן זכאי לשכר מעיסוקו (כגון אם הוא עו"ד או רו"ח), יהיה הנאמן זכאי לשכר כמפורט בגילוי דעת מס' 1/23 – שכר נאמנים בהקדש ציבורי (להלן: "גילוי הדעת"). שכר הנאמן יחושב באחוזים מדורגים מתוך סך החלוקה השנתית שחולקה בפועל למימוש מטרות ההקדש. קבלת שכר בהתאם להוראות המפורטות בגילוי הדעת, אינה מצריכה פניה לבית המשפט המחוזי, וניתן לדווח על גבית השכר במסגרת הדו"ח הכספי השנתי של ההקדש.
3. ביתר המקרים, על הנאמן להגיש הליך מתאים לבית המשפט המחוזי המוסמך, תוך צירוף יחידת רשם ההקדשות כצד להליך. עמדת יחידת רשם ההקדשות תתבסס על האמור בגילוי הדעת, ורק לאחר פסיקת בית המשפט יהיה הנאמן זכאי לשכר בהתאם לסעיף (א).

יודגש כי בשנים בהן לא מומשו מטרות ההקדש לא ישולם שכר לנאמן.

במקרים חריגים בהם הנאמן הזכאי לשכר השקיע תשומות מיוחדות או פעל להגדלה משמעותית של הכנסות ההקדש, יוכל הנאמן לקבל שכר נוסף של עד 3% מתוך ההכנסה השנתית של ההקדש, בכפוף לאישור בית המשפט המחוזי המוסמך. מומלץ לקבל מראש את עמדת יחידת רשם ההקדשות, שהינה צד להליך.  

בקביעת הזכאות לשכר הנאמן תיבחנה, בין היתר, אמות המידה הבאות: 

• התנהלותו התקינה של הנאמן במילוי תפקידיו  (הנמדדת, בין היתר, בשיתוף הפעולה עם יחידת רשם ההקדשות, הגשת דו"ח שנתי במועד ובשקיפות בניהול ההקדש);
• קידום מטרות ההקדש והתועלת המופקת לרווחת ציבור הנהנים;
• הקף העבודה שביצע הנאמן;
• התנהלות חסכונית ואחראית במשאבי ההקדש, בין היתר בכל הנוגע להסתייעות בנותני שירותים לצורך קידום מטרות ההקדש;
• פעולות יעילות להשקעת כספי ההקדש;
• הוספת נכסים למסת נכסי ההקדש.