תביעה לפיצויים בעד "נזק עקיף" בעקבות מבצע "עלות השחר"

• "נזק עקיף" במסלול אדום -  ניזוק ביישוב ספר או שעסקו מצוי באזור שבטווח של עד 7 ק"מ מרצועת עזה בהתאם לרשימה המצורפת בהוראת הביצוע, לגבי נזק שאירע באזור האמור, יהיה רשאי לבחור בין פיצויים לפי תקנות הוראת השעה לבין פיצויים לפי התקנות העיקריות.
   

תנאי זכאות להגשת תביעה

תנאי להגשת תביעה בכל אחד מן המסלולים, הוא כי שולמה משכורת לעובדים שנעדרו בשל המצב הביטחוני, כהגדרת מונחים אלה בתקנות הוראת השעה. 
 

תנאים נוספים:

במסלול שכר

• עבור עובד המתגורר או המועסק באזור שבין 0 ל-7 ק"מ מגבול רצועת עזה: הפיצוי בגין היעדרות יינתן לשני בני הזוג גם יחד ובלבד שהיעדרותם נגרמה בשל המצב הביטחוני. הפיצוי הינו עבור ימי העבודה שבין 05.08.2022 (החל מהשעה 16:30) ועד 09.08.2022 לכל היותר.
   
• עבור עובד המתגורר ביישוב לגביו נאסרה הכניסה אליו והיציאה ממנו ו/או ישובים שהגישה אליהם הוגבלה לאור חסימת צירים, במהלך התקופה שקדמה לתחילת מבצע "עלות השחר" בהתאם להוראות פיקוד הדרום (הרשימה מופיעה בתוספת השנייה בתקנות הוראת השעה), הפיצוי בגין היעדרות הינו עבור ימי העבודה שבין 02.08.2022 ועד 09.08.2022.
   
• לעובד המתגורר באזור שבין 7 ל-40 ק"מ מגבול רצועת עזה (בהתאם לרשימות היישובים) הפיצוי בגין היעדרות יינתן לעובד שנעדר מעבודתו לפי הוראות פיקוד העורף בשל: 
  • הוראה על סגירת מוסד חינוך שבו העובד מועסק או בשל איסור על התקהלות, ובלבד שבתקופת היעדרותו נמצא מקום עבודתו ביישוב הנכלל ב"אזור המיוחד" כהגדרתו בתקנות (הוראת השעה).
     
  • השגחה על ילד - הפיצוי יינתן לבן זוג אחד בלבד כאשר מתקיימים לגביו התנאים הבאים:
    • העובד נעדר מהעבודה לצורך השגחה על ילדו.
    • אין במקום העבודה של העובד או של בן זוגו מסגרת נאותה להשגחה על הילד.
    • גיל הילד אינו עולה על 14 שנים. 
    • מוסד החינוך בו הילד לומד נמצא ביישוב הנכלל ב"אזור המיוחד".
       
  • הוא אדם עם מוגבלויות כהגדרתו בסעיף 5 לחוק שיוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.
     
  • הוא הורה לאדם עם מוגבלויות כהגדרתו בסעיף 5 לחוק שיוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות.

חישוב הפיצויים

במסלול שכר - סכום הפיצויים יהיה בסך של 460 ש"ח ליום עבודה מלא (כשהוא מוכפל בסך ימי ההיעדרות של העובד השכיר/עצמאי).
תוכלו להיעזר בגיליון העזר לחישוב הפיצוי במסלול שכר.
 

גובה הפיצויים

במסלול השכר, 460 ₪ ליום עבודה עבור כל עובד.
 

מה צריך לצרף לתביעה

מסלול שכר  

• גיליון חישוב הפיצוי במסלול שכר המצוי בדף השירות של "עלות השחר" באתר רשום המסים, הכולל רשימה מרכזת של העובדים שנעדרו לרבות מספר טלפון נייד של העובד וסיכום הפיצוי לכלל העובדים, כמפורט בדברי ההסבר בעת הגשת התביעה. 
   
• לאחר קליטת הגיליון תישלח לכל עובד, לגביו הוגשה תביעה בגין היעדרות, הודעת SMS עם קישור למערכת הצהרות עובד וקוד כניסה אישי. העובד יתבקש למלא טופס מקוון בו יצהיר על היעדרותו בשל המצב הביטחוני.

תביעה תחשב כתביעה שהושלמה, רק לאחר קבלת הצהרות כל העובדים.
 

קבלת הפיצויים

הפיצויים ישולמו ישירות לחשבון הבנק המצוין בטופס התביעה לאחר שינוכו מהם מקדמה ששולמה, ניכוי מס במקור ועיקולים.
 

איך מגישים את התביעה 

• התביעה תוגש באמצעות טופס מקוון באתר רשות המסים. 
   
• יש למלא את מלוא הפרטים הדרושים, לשם בחינת עמידת התובעים בתנאי הזכאות ולשם תשלום הפיצויים. 
   

מתי צריך להגיש את התביעה

הגשת תביעה תתאפשר החל מיום 02.10.2022 ועד שלושה חודשים מיום הפרסום קרי ביום 31.12.2022.
 

הטיפול בתביעה

מקדמה:

• תביעה שהוגשה במלואה ונמצאה תקינה ולגביה לא נדרשו מסמכים נוספים, ולא הודיע המנהל על החלטתו בתוך 45 יום מיום הגשת התביעה במלואה, תשולם לניזוק מקדמה בשיעור של 50% מסכום הפיצויים המגיע לניזוק להנחת דעתו של המנהל.
   
• מסכום הפיצויים  הסופי שייקבע, תקוזז המקדמה ששולמה.

תשלום הפיצויים:

• תשלום הפיצויים בשל הנזק העקיף (לאחר ההפחתות כגון: ניכוי מס במקור, עיקולים), יועבר לחשבון הבנק המצוין בטופס התביעה המקוון.
   
• לסכום התביעה שיאושר יתווספו הפרשי ריבית והצמדה החל מיום הגשת התביעה ועד למועד התשלום.
   

ועדת ערר וערעור על החלטת רשות המסים

• ערר על החלטת המנהל, ניתן להגיש בתוך 30 יום לוועדת ערר לעניין נזק מלחמה ונזק עקיף.
   
• בהליך הערר, ניזוק יכול לייצג את עצמו ו/או באמצעות עו"ד.
   
• הליכי ערר יהיו בהתאם לתקנות מס רכוש וקרן פיצויים (תשלום פיצויים)(נזק מלחמה ונזק עקיף), תשל"ג-1973.
   
• ערעור על החלטת ועדת הערר, יהיה ערעור בזכות בשאלה משפטית בלבד ויוגש בתוך 30 יום לבית המשפט המחוזי, על הניזוק להמציא העתק מהערעור, עם הגשתו, לפרקליטות המחוז.
   

מקור חוקי

תקנות מס רכוש וקרן פיצויים (תשלום פיצויים) (נזק מלחמה ונזק עקיף) (הוראת שעה), התשפ"ב- 2022