לשכת מנכ"ל

המנהל הכללי של הרבנות הראשית לישראל מכתיב ומיישם את מדיניות הרבנות הראשית בהתאם להנחיות הרבנים הראשיים לישראל והחלטות מועצת הרבנות הראשית לישראל.

המנהל הכללי אחראי לעיצוב החזון של הרבנות הראשית, על פי האמור לעיל, ולקביעת המדיניות שלה בתחומים רבים ומגוונים, כגון: משאבי אנוש, מינהל תקין, מתן שירותים, ניתוח מערכות, תיקצוב ובקרה, הדרכה, רווחת העובדים ועוד.

עם התפתחותם המואצת של תחום התקשורת הממוחשבת והווירטואלית, אחראי מנכ"ל הרבנות למצב את הרבנות בשורה אחת עם משרדי ממשלה  מתקדמים ועדכניים העומדים ביעדים הרוחביים המיושמים בעזרת "ממשל זמין". לצורך כך בתחום אחריותו לגייס צוות מקצועי ולפקח על פעילותו.

לשכת מנכ"ל, מרכזת מספר תחומים מרכזיים ומפקחת ישירות על פעילותם:

• תקשורת בין משרדית: קיום קשר ישיר, מקצועי ושוטף מול משרדי הממשלה השונים.
• ייצוג בוועדות הכנסת: קיום קשר ישיר עם הוועדות השונות בכנסת - השתתפות בישיבות, מתן תשובות לשאילתות וכו'.
• דוברות ויחסי ציבור.
• פניות הציבור וחופש המידע.
• מינהל תקין: כולל עיצוב מערכת נהלים מקיפה ומורכבת.
• תוכניות עבודה פנים ארגוניות: מעקב אחר יישומם בטווח הארוך והקצר של כלל המחלקות.
• רבני ישראל: השתלמויות, מעקב ובקרה.
• רבני התפוצות: פעילות למטרת חיזוק הקשר עם רבני התפוצות.
• קשר בינדתי: חיזוק השיח הבינדתי עם נציגי דתות שונות.
• תכנון ואישור תקציב הרבנות הראשית.