בקשה למענק לעוסקים משרתי מילואים – עבור נזק עקיף (נזק כלכלי) שנגרם להם בעקבות שירותם בצו 8 במלחמת חרבות ברזל

מתווה ראשון

• המסלול מבוסס על חישוב הירידה במחזור העסקאות בהשוואה בין תקופות מקבילות. הירידה מלווה בירידה בהוצאות התפעול המשתנות בתקופה בה העסק לא פעל או פעל בתפוקה חלקית בשל גיוס בעלי העסק בצו 8 לשירות מילואים, ובתנאי שהירידה המתקבלת נובעת מסיבה זו.
• המענק יינתן עבור שירות המילואים הפעיל בתקופה המתחילה בינואר 2024 ועד חצי שנה מיום סיום הצו הראשון של משרת המילואים או עד סוף שנת 2024 (המוקדם מביניהם).
• בקשות למענקים יוגשו אחת לחודשיים, החל מהחודשים ינואר-פברואר 2024 והלאה.

מתווה שני

• המסלול מבוסס על חישוב הירידה במחזור העסקאות בהשוואה בין תקופות מקבילות. הירידה מלווה בירידה בהוצאות התפעול המשתנות בתקופה בה העסק לא פעל או פעל בתפוקה חלקית בשל גיוס בעלי העסק בצו 8 לשירות מילואים, ובתנאי שהירידה המתקבלת נובעת מסיבה זו. 
• המענק יינתן בגין התקופה שמתחילת שירות המילואים או מה-1.6.2024 (המאוחר מביניהם) ולמשך כל תקופת הזכאות, המורכבת מימי שירות המילואים הפעיל, בתוספת תקופת פיצוי המחושבת ביחס למספר ימי שירות המילואים הפעיל:
  1. משרת מילואים ביחידה שהינה בייעוד עורפי (3-4) יהיה זכאי לתקופה נוספת ביחס של יום וחצי לכל יום שמ"פ עד לתקרה של 30 ימים מיום סיום השמ"פ. 
  2. משרת מילואים ביחידה שהינה בייעוד קדמי (0-2) יהיה זכאי לתקופה נוספת ביחס של יום וחצי לכל יום שמ"פ ועד לתקרה של 90 ימים מיום סיום השמ"פ. 
• משרת מילואים שביצע מספר תקופות שמ"פ של 21 יום ומעלה בהפסקות (ולא הייתה לו זכאות לפי המתווה הראשון) יקבל מענק בגין כל תקופת שמ"פ בנפרד. 
• בקשות למענקים יוגשו אחת לחודשיים, החל מהחודשים מאי-יוני 2024 והלאה.

מתווה ראשון

בעלי עסקים ששירתו במצטבר מעל 30 ימים בצו 8, ועסקם חווה ירידת מחזורים בעקבות שירות המילואים.

מתווה שני

בעלי עסקים ששירתו ברצף מעל 21 ימים בצו 8 ולא זכאים לפיצוי עבור תקופה זו מכח המתווה הראשון, ועסקם חווה ירידת מחזורים בעקבות שירות המילאוים.

• בקשה למענק תוגש באופן מקוון באתר רשות המסים או באמצעות הקישור שיפורסם באתר משרתי המילואים ותטופל ע"י קרן הסיוע של צה"ל ורשות המסים במשותף.
• ככל שיידרשו מסמכים לצורך בדיקת תנאי הזכאות ותשלום המענק, תועבר לבעל העסק פנייה לצירוף אותם מסמכים.

• בקשה עבור תקופת זכאות מסוימת, תוגש תוך 3 חודשים מסיום תקופת הזכאות. 
• הגשת בקשה למענק ינואר פברואר 2024 תתאפשר החל מיום 27 במרץ 2024 עד 31 במאי 2026.
• הגשת בקשה למענק מרץ אפריל 2024 תתאפשר החל מיום 29 במאי 2024 עד 31 במאי 2026.
• הגשת בקשה למענק מאי יוני 2024 תתאפשר החל מיום 28 ביולי 2024 עד 31 ביולי 2026. (המסלול ייסגר להגשה ב 31.07.26)
• הגשת בקשה למענק יולי אוגוסט 2024 תתאפשר החל מיום 29 בספטמבר 2024 עד 30 בספטמבר 2026. (המסלול ייסגר להגשה ב 30.09.26)
• הגשת בקשה למענק ספטמבר אוקטובר 2024 תתאפשר החל מיום 27 בנובמבר 2024 עד 30 בנובמבר 2026. (המסלול ייסגר להגשה ב 30.11.26)
• הגשת בקשה למענק נובמבר דצמבר 2024 תתאפשר החל מיום 29 בינואר 2025 עד 31 בדצמבר 2026. (המסלול ייסגר להגשה ב 31.12.26)
• הגשת בקשה למענק ינואר פברואר 2025 תתאפשר החל מיום 23 במרץ 2025 עד 31 בדצמבר 2026. (המסלול ייסגר להגשה ב 31.12.26)
• הגשת בקשה למענק מרץ אפריל 2025 תתאפשר החל מיום 28 במאי 2025 עד 31 בדצמבר 2026. (המסלול ייסגר להגשה ב 31.12.26)
• הגשת בקשה למענק מאי יוני 2025 תתאפשר החל מיום 30 ביולי 2025 ועד 31 בדצמבר 2026. (המסלול ייסגר להגשה ב 31.12.26)
• הגשת בקשה למענק יולי אוגוסט 2025 תתאפשר החל מיום 29 ביולי 2025 ועד 31 בדצמבר 2026. (המסלול ייסגר להגשה ב 31.12.26)
• הגשת בקשה למענק ספטמבר אוקטובר 2025 תתאפשר החל מיום 30 בנובמבר 2025 ועד 31 בדצמבר 2026. (המסלול ייסגר להגשה ב 31.12.26)
• הגשת בקשה למענק נובמבר דצמבר 2025 תתאפשר החל מיום 28 בינואר 2026 ועד 31 בדצמבר 2026. (המסלול ייסגר להגשה ב 31.12.26)
• הגשת בקשה למענק ינואר פברואר 2026 תתאפשר החל מיום 25 במרץ 2026 ועד 31 בדצמבר 2026. (המסלול ייסגר להגשה ב 31.12.26)

• קביעת הזכאות ותשלום המענק – המענקים ישולמו בהקדם ולא יאוחר מתום 14 ימים מיום קביעת הזכאות.
• בקשות לגביהן תידרש בחינה מעמיקה של רשות המסים וקרן הסיוע - סכום המענק ייקבע בתוך 3 חודשים מיום הגשת הבקשה.
• ההחלטה תישלח למגישים בדואר אלקטרוני לכתובת שנמסרה בהגשת הבקשה.

• מי שרואים עצמם נפגעים מהחלטת רשות המסים בנוגע לבקשת המענק, יכולים להגיש השגה לעובד או עובדת שמונה על ידי המנהל לכך בתוך 60 ימים מיום קבלת ההחלטה.
• בקשות להארכת מועד להגשת השגה:
  • יש להגיש לפני סיום מועד הגשת השגה ואם קיימת סיבה מספקת או סבירה לבקשת הארכה.
  • בגוף הבקשה יש לציין את הסיבה לארכה, בצירוף אישורים.
  • בקשות שיוגשו לאחר המועד יאושרו רק במקרים חריגים, בהצגת סיבות מיוחדות לאיחור ובהתאם לשיקול דעת המנהל.
• העובדים המוסמכים להחליט בהשגה  יעבירו למגישים את החלטתם המנומקת בדואר אלקטרוני, בתוך 6 חודשים מיום הגשת ההשגה.