אגף למידה ארגונית

אגף למידה ארגונית פועל בראשותו של מר אלון גליקמן תחת מינהל ההון האנושי במשרד הרווחה והביטחון החברתי.

מטרות האגף:

• פיתוח וטיפוח ההון האנושי כמרכיב מרכזי ליישום יעוד וחזון האגף;
• הוצאת עובדים ללימודים אקדמיים מטעם המשרד;
• השתלמויות מקצועיות;
• הכשרות וקורסי גמול השתלמות;
• סיורים לימודיים;
• השתתפות בכנסים משרדיים;
• פיתוח מנהליים והכשרות מקצועיות. 

פעילויות עיקריות של האגף:

• ארגון ימי גיבוש והפגה לעובדי המשרד;
• ארגון וביצוע של אירועי הרמות הכוסית של המשרד;
• ארגון יום העובד:
  יום העובד יכלול את טקס מצטיינים, גיוון תעסוקתי, גזענות, שוויון מגדרי;
• לימודים אקדמאיים:
  בחינת מודל קריטריונים לאישורי השכלה גבוהה, מעקב ותשלום;
• ארגון כנסי הנהלה בכירה;
• הטמעת נוהל כנסים וימי עיון;
• בחינה ופיתוח של מערכת לניהול ההדרכה;
• הקמה של צוות נאמני הדרכה;
• גיבוש והפעלת תכנית פיתוח מנהלים בשיתוף מינהל אסטרטגיה;
• טיפול בנסיעות עובדים לחו"ל;
• אישורי עובדים להשתלמויות מקצועיות, הכשרות, כנסים וקורסים לגמולי השתלמות.

אוכלוסיית יעד:

עובדי המשרד.