מינהל ביטחון בטיחות חירום וסייבר

ייעוד מינהל ביטחון בטיחות חירום וסייבר

מינהל ביטחון בטיחות חירום וסייבר במשרד החינוך אמון על הכנת ותפקוד מערכת החינוך בתחומי אחריותו. המינהל מהווה סמכות מקצועית וניהולית בתחומים אלה על מנת לאפשר את תפקודה של מערכת החינוך בשגרה ובחירום.

חזון מינהל ביטחון בטיחות חירום וסייבר

מינהל הפועל מתוך תחושת שליחות ותודעת שירות גבוהה, הרואה את אנשיו במרכז, מוביל ומקצועי, המקדם חדשנות, גמישות ותפקוד בסביבה ואיומים משתנים, יוזם תהליכים בתחומי הביטחון הבטיחות החירום והסייבר לקידום תפקוד מיטבי ועצמאי של כלל גופי מערכת החינוך בשגרה ובחירום.

תחומי אחריות:

1. מתן הנחיות מקצועיות לביטחון תלמידי מערכת החינוך בפעילות בית ספרית ופעילות חוץ בית ספרית, ובכלל זה פעילות במוסד החינוכי, טיולים, מחנות וקייטנות בהנחיית משטרת ישראל על פי החלטות ממשלה 411 משנת 1975 ו- 5719 מיום 25 ביוני 1995.
2. מתן הנחיות מקצועיות להכנת מערכת החינוך לשעת חירום במטה, במחוזות ובמוסדות החינוך בשיתוף והנחיית פיקוד העורף ומטה רח"ל במשרד הביטחון.
3. מתן הנחיות מקצועיות בתחום הבטיחות במוסד החינוכי ובפעילויות שמחוץ למוסד.
4. מתן הנחיות מקצועיות בתחום הביטחון, הבטיחות וההיערכות לחירום בפעילויות החוץ בית-ספריות.
5. מתן ביטחון לעובדי המשרדים במטה ובמחוזות בהתאם להנחיות משטרת ישראל על פי החוק להסדרת הביטחון בגופים מאובטחים 1988.
6. אבטחת שר החינוך בהנחיית היחידה לאבטחת אישים על פי החלטת ממשלה ב/17.
7. אחריות לשיגור משלחות נוער ממלכתיות וייצוגיות לחו"ל בהנחיית משרד הביטחון בהיקף של כ- 500 משלחות ייצוגיות ו- 400 משלחות לפולין, על פי החלטת ממשלה שב"כ/11.
8. אחריות לאבטחת המידע על פי הנחיית החטיבה הממלכתית לאבטחת מידע בשב"כ.

ערכי ליבה

ממלכתיות

אנשי המינהל יהיו מסורים למימוש ייעודם לטובת הציבור הרחב ושלום התלמידים ועובדי ההוראה במערכת החינוך. יפעלו בממלכתיות ובייצוגיות בכפוף לחוקי והחלטות ממשלת ישראל ומשרד החינוך, ימנעו מליטול חלק במחלוקת ציבורית. פעילותם נובעת מתוך הכרה ברוח השליחות והאחריות הציבורית.

מקצוענות

אנשי מינהל ביטחון בטיחות חירום וסייבר הם עובדי מדינה מקצוענים בעלי תפיסת אחריות מקצועית ייחודית שיש לה גוף ידע, "ארגז כלים" ומיומנות המאפשרת לפתור בהצלחה אתגרים מורכבים. אנשי המינהל ישכללו בהתמדה את הידע המקצועי הבא לידי ביטוי במצוינות,  במידת הרצון ובהשקעה. יחתרו לחדשנות ופיתוח יכולת לפעול בתנאי אי-ודאות והסתגלות לסביבה משתנה.

דוגמה אישית

אנשי המינהל יאמצו דפוסים של מנהיגות מעצבת. המחוללת תמורה ערכית, חיובית בקרב המנהלים והעובדים במינהל וביחידות הביטחון במחוזות. יהוו דוגמה אישית הבאה לידי ביטוי, בענווה, ביושרה ובטוהר מידות. יקפידו על שלטון החוק ושימוש בסמכותם בהתאם לחוקי המדינה והכללים. ינהגו בלויאליות ויחתרו להגברת המוטיבציה בקרב אנשיהם.

הטלת הספק

אנשי המינהל יפעלו בשיקול דעת, יטילו ספק ויבחנו את עצמם באופן רציף כדרך חיים. הטלת ספק היא תנאי חשוב והכרחי המאפשר חשיבה יצירתית וביקורתית כראוי לאנשי ביטחון כדברי המקורות "לא ינום ולא ישן שומר ישראל".

שליחות

אנשי המינהל יפעלו מתוך שליחות ומסירות למימוש ייעודם וחזונם, יפעלו ללא לאות למען השליחות הגדולה והיא הבטחת שלומם וביטחונם של כלל הבאים בשערי מוסדות החינוך במדינת ישראל.