אגף עתודות לישראל

אגף עתודות לישראל, בראשותו של מר גידי פרץ, פועל תחת מינהל רש"ת - רשויות מקומיות, שדה חברתי ותשתיות.

האגף הוקם מתוקף החלטת ממשלה מספר 1653 מיום 10.07.2016 בדבר "עתודות לישראל" - תוכנית אסטרטגית לבניית עתודות הון אנושי למגזר משרתי הציבור בישראל, במטרה לשפר את תהליכי פיתוח ההון האנושי במגזר משרתי הציבור בישראל במובנו הרחב.

בבסיס תפיסת האגף ניצבת ההנחה כי בעידן שבו קצב השינויים מהיר ואף מתגבר, מנהיג יחיד - מוכשר ככל שיהיה - לא יוכל להתמודד בהצלחה לאורך זמן עם שלל האתגרים וההזדמנויות שעומדים, ויעמדו בעתיד, בפני מדינת ישראל, בכלל זה פיתוח ההון האנושי במגזר השירותים הציבוריים בישראל באמצעות מגוון תוכניות שמטרתן להזין למערכות הרווחה הציבוריות אנשים שיוכשרו לאייש את תפקידי המפתח ובעלי השפעה כדי לקדם עבודה משותפת ואינטר-דיספלינרית בשדה הרווחה.

חזון

לבנות ולחזק את מערכת השירותים החברתיים בישראל על ידי גיבוש וחיזוק קבוצות השפעה של סוכני שינוי מכלל המערכת, הפועלים לקידומה ופיתוחה כמערכת, מקצועית, יוזמת וצופה פני עתיד תוך התמודדות עם האתגרים העכשוויים והעתידיים שלה.

אוכלוסיית יעד

התוכניות במסגרת אגף עתודות לישראל מיועדות לאנשים מרקע חברתי מגוון, בעלי פוטנציאל לניהול והובלת שינוי, והן מכשירות, מרשתות ומסייעות להם לפעול יחד.
כלל התוכניות מאופיינות בתהליך איתור ומיון קפדני, הכשרה קבוצתית אינטנסיבית, רישות וליווי בתהליכי הובלת שינוי.

תחום אחריות

אגף עתודות לישראל רואה את עצמו כבית לקידום מצוינות בקרב אנשי מקצוע העוסקים בשדה החברתי בכלל ובשדה הרווחה בפרט.
האגף אחראי על פיתוח, גיוס, מיון, השמה ומדידת אימפקט של מגוון תוכניות עתודה המיועדות לדרגים השונים.

מטרות ויעדים

• הגדלת מספר העובדים במשרות המטרה ובצמתי ההשפעה אשר יהיו בוגרי תוכניות עתודה ומנהיגות;
• יצירת מסלולי מצוינות מבוקשים לעובדים בשדה הרווחה;
• חיזוק וביסוס רשת בוגרים בשדה הרווחה הפועלת לפתרון אתגרים רוחביים;
• יצירת מסלולי הזנה לתפקידי ליבה במערכת;
• תוכניות העתודה יהוו חלק מרצף התפתחות מקצועית של העובדים בשדה על ידי שיתוף פעולה עם היחידות השונות לגיבוש תוכנית אסטרטגית לפתרון אתגרי כח האדם במערכת;

פעולות האגף

אגף עתודות לישראל רואה את עצמו כבית לקידום מצוינות בקרב אנשי מקצוע העוסקים בשדה החברתי בכלל ובשדה הרווחה בפרט:

• פיתוח אסטרטגיה כוללת:
  • מיפוי כלל האתגרים בתחום כח האדם בשדה, בכלל זה נתונים ומגמות
  • מיפוי כלל המענים והגורמים העוסקים באתגרים אלו
  • הקמת צוות עבודה של הגורמים הרלוונטיים
  • בניית תוכניות עתודה רלוונטיות
  • מיפוי צמתי ההשפעה ומשרות המטרה בשדה
• בניית תשתיות ומדידה:
  • בניית תשתית להפעלת תוכניות עתודה לשדה הרווחה יחד עם שותפים
  • פיתוח מדדי הערכה מותאמים מדידת כל תוכנית משלב ההקמה
• הפעלה, פיתוח והקמה של תוכניות:
  כלל התוכניות פועלות לאור התפיסה המקצועית של אגף עתודות לישראל, השותפים מלאים לחשיבה ופיתוחן של התוכניות.
  • תוכנית פעילה: צוערים לרווחה מחזור א':
    החל ממאי 2023 פועלת תוכנית צוערים לרווחה בהתאם לחוזר מנכ"ל 12-2022.
    התוכנית פועלת כמיזם משותף עם קרן שותפויות אדמונד דה רוטשילד וכוללת 14 צוערים בעלי תואר ראשון בעבודה סוציאלית. הצוערים עברו תהליכי מיון, הכשרה והשמה בתפקידי ליבה במחלקות לשירותים חברתיים וכיום עובדים ארבע פעמים בשבוע במחלקה ופעם בשבוע משתתפים ביום למידה מטעם התוכנית. החל משנת הלימודים תשפ"ה הצוערים ימשיכו את עבודתם במחלקה לצד לימודי תואר שני במימון התוכנית ותוך כדי תהליך של הובלת שינוי במחלקה.
  • תוכנית בהקמה: תוכנית צוערים לרווחה מחזור ב':
    תוכנית צוערים עבור בוגרי תואר ראשון בעבודה סוציאלית והמיועדים לתפקידי ראשי מטה במחלקות לשירותים חברתיים. התוכנית תעלה לפרסום באתר המשרד בעת ההפצה.
  • בפיתוח מחודש: 'רואים רחוק' (רווחה, חברה וקהילה):
    תוכנית לפיתוח מנהיגות בכירה בשדה הרווחה והשירותים החברתיים כדי לפתח קבוצה של סוכני שיוני המכירים לעומק את שדה הרווחה ופועלים יחד בתוכו לעצבו.
    התוכנית פעלה בשיתוף עם ג'וינט אלכ"א, ומרכז שלטון מקומי.
    התוכנית פעלה במשך שלשה מחזורים,  האגף עובד על פיתוח מחזור חדש ומותאם לאתגרי ההווה.
  • תוכנית פעילה: רשת חושן:
    משרד הרווחה והביטחון החברתי והמוסד לביטוח לאומי בשותפות עם ג'וינט אלכא מקדמים הקמה של רשת מנהלים בכירה בשדה השירותים החברתיים.
    זהו מהלך נחשוני וחדשני המקדם רשת של רשתות בשדה מובחן ומייצר חיבור ייחודי בין מגוון רחב של שחקנים (מגזרים, ארגונים, דרגים, תפקידים).
    הרשת באה לייצר גאוות יחידה ותחושת שייכות, לטייב את הממשקים בין חבריה ולתת מענה לצורכי המערכת והאתגרים בשדה השירותים החברתיים.
    חברי הרשת, כ 200- בוגרי תוכניות עתודה, מהווים 'קבוצת השפעה' של המערכת ופועלים יחד להנעת מהלכים בשדה בדגש על התאמה מתמדת של הפעילות למצב בשטח, כגון:
    • זיהוי  צרכים בקרב חברי הרשת וסיוע באספקה של מענים בין אם באמצעות חיבור לסוכני שינוי אחרים ברשת ובין אם באמצעות הצפת הצרכים למשרד הרווחה או הביטוח הלאומי;
    • חיבור חברי הרשת לשולחנות העגולים של משרד הרווחה בפרט והשדה החברתי בכלל;
    • זיהוי זירות בהן יש עליה של מצבי סיכון ושאינן במיקוד ראשוני של המערכת ותחילת חשיבה מערכתית לגביהן;
    • קידום יוזמות מן השטח והרחבתם כמענים לאומיים, למשל בתחום בדידות זקנים ושכול אזרחי.
  • בפיתוח: תוכניות הזנת מצוינות:
    האגף פועל כדי לקדם תוכניות ערוצי הזנת מצוינות כאחד מהדרכים לפיתוח דור העתיד של משרתי ציבור.