نظام تقديم التقارير عن الأسهم المخصصة للموظفين
تتيح هذه الخدمة تقديم تقارير ربع سنوية أو سنوية إلكترونيا عن الأسهم المخصصة للموظفين.
المعلومات متاحة بالعربية ولكن نظام تقديم التقارير عن الأسهم المخصصة للموظفين متاح بالعبرية فقط
شروط تقديم الطلب للموافقة على خطة تخصيص الأسهم
الخدمة متاحة ل:
- شركة حصلت على إذن من الشركة المبلغة.
- الممثلين الدائمين للشركة المبلغة.
- الأمين الذي خولته الشركة بذلك.
تقديم التقرير هو بناء على المادة 102 من قانون ضريبة الدخل والقواعد الصادرة بموجبه.
التقارير التي يجب تعبئتها في النظام
- النموذج 146 هو تقرير ربع سنوي – يجب تعبئته حتى 120 يومًا من نهاية الربع ذي الصلة.
- النموذج 156 هو تقرير سنوي - يجب تعبئته حتى 120 يومًا من نهاية السنة الضريبية.
تتغير البيانات حسب محتوى التقرير.
طرق تقديم التقرير
- يجب الدخول إلى المنطقة الشخصية على الموقع الإلكتروني التابع لسلطة الضرائب.
يتم تسجيل الدخول إلى النظام بإحدى الطريقتين التاليتين:
- استخدام البطاقة الذكية نيابة عن الجهة المعتمدة، والتي تحمل رقم الشركة الخاص التابع للشركة.
- من خلال الحصول على إذن من الشركة المبلغة.
- الاختيار ما إذا كان سيتم تقديم الخطة من خلال أمين أو بدون أمين.
- اختيار المعاملة: النموذج 146 أو النموذج 156.
- يجب تنزيل قالب الإكسل المناسب وتعبئة ملف الإكسل.
- إرفاق ملف الإكسل الكامل.
- من أجل الحصول على إذن من الشركة المبلغة، يجب العمل وفقا للتوجيهات المفصلة في منح الإذن بإجراء المعاملات الرقمية لدى سلطة الضرائب.
- من أجل منح إذن للأمين أو الشركة بالتقديم نيابة عن الشركة، يجب الدخول إلى نظام التفويض كما هو مفصل في التوجيهات أعلاه، واختيار اسم لمنح الإذن لعملية رقمية من نوع: דיווח נאמן על הקצאת מניות לעובדים – טפסים 146,156 (575) (تقرير الأمين عن تخصيص الأسهم للموظفين – النموذجين 146,156 (575)).
- الملف الذي ليس بالقالب المناسب، لن يُقبل في النظام.
الرجاء الانتباه: في حالة التناقض أو عدم التطابق بين المعلومات الواردة في صفحة المعلومات وأحكام القانون ذات الصلة، سيتم التقيّد بأحكام القانون وفي حالة التناقض بين النصين العبري والعربي سيتم التقيّد بما يحتوي عليه النص العبري
سلطة الضرائب
مركز المعلومات والخدمات الإلكترونية
أو 02-5656400
ساعات الدوام
من يوم الأحد حتى يوم الخميس من 08:15 إلى 15:45
المنطقة الشخصية على موقع سلطة الضرائب