منح دعم للعمال المستقلين وللأجراء أصحاب السيطرة في شركات محدودة المُلاك خلال فترة كورونا
بإمكان العمال المستقلين والأجراء أصحاب السيطرة في شركات محدودة المُلاك (חברות מעטים) والذين لحقت خسائر بدورة أعمالهم أثر تفشي فيروس كورونا، تقديم طلب للحصول على منحة. كافة المعلومات عن شروط الاستحقاق وطرق تقديم الطلب فيما يلي.
- بلغوا 20 عامًا على الأقل عام 2019.
- قدّموا التقرير السنوي لضريبة الدخل السنوي للعام 2018 و 2019.
- بالنسبة لمن تقدّم بالتقرير عن السنة الضريبية 2019 أيضًا، سيتم حساب الاستحقاق حسب المبلغ الأعلى في السنتين.
- المشغّلون المرخصون والشركات، أجراء أصحاب السيطرة فيها، قدموا التقارير لفترة الاستحقاق ذات صلة ولفترة الأساس مقارنةً لعام 2019.
- إدارة دفاتر حسابات كما هو مطلوب للسنة المعنية.
- التوقيع على تصريح بموجبه المصلحة أو الشركة التي يكون فيها الأجراء أصحاب السيطرة طرأوا انخفاض بالنسبة 40% على الأقل على دورة الأعمال خلال "فترة الاستحقاق" بالمقارنة مع الفترة نفسها من العام 2019، وتقارير دورية لضريبة القيمة المضافة عن هاتين الفترتين.
بالنسبة للمصلحة التي بدأت نشاطها بعد 1.3.2019، ستتم المقارنة بمعدل دورة الأعمال الشهرية من يوم بدء النشاط وحتى 29.2.20. وسيتم ضرب المعدل في شهرين. - عاملون مستقلون: بالنسبة لمنحة أيار مايو - حزيران يونيو 2021 - حتى موعد تقديم طلب للحصول على منحة اجتماعية، لم يتم تقديم أي طلب للحصول على تعويض غير مباشر لعملية "حارس الاسوار".
- إجراء اصحاب السيطرة: بالنسبة لمنحة أيار مايو - حزيران يونيو 2021 - حتى موعد تقديم طلب للحصول على منحة اجتماعية، لم يتم تقديم أي طلب للحصول على تعويض غير مباشر لعملية "حارس الاسوار" من قِبل الشركة التي يكون فيها الأجراء أصحاب السيطرة.
- بالنسبة للعمال المستقلين وللعاملات المستقلات الذين قضوا فترة الأمومة أو أدوا الخدمة الاحتياطية عام 2019، تحدد أنظمة جديدة من يوم 5.11.2020 طريقة حساب الانخفاض على دولة الأعمال خلال فترة الأساس بالمقارنة مع الفترة نفسها من العام 2019. ويدور الحديث عن أشهر لم يعملوا فيها خلال 7 أيام على الأقل كل شهر بسبب إجازة الأمومة أو الخدمة الاحتياطية.
حساب دورة الأعمال لفترة الأساس للعاملة المستقبل بسبب إجازة الأمومة (بما فيها فترة الحساب على الحمل والإجازة غير المدفوعة (חל"ת) إثر الولادة)، وفقًا لأحد الخيارين التاليين:
1. حساب دورة الأعمال لفترة الأساس بناء على معدل دورات الأعمال خلال 12 شهرًا متتاليًا قبل أول شهر حصل فيه انخفاض على النشاط، ومضاعفة النتيجة ب-2.
2. حساب دورة الأعمال لفترة الأساس بناء على معدل دورات الأعمال في الفترة ما بين الأول من كانون الثاني يناير 2019 وحتى 31 من كانون الأول ديسمبر 2019، باستثناء الأشهر التي حصل فيها انخفاض على دورة الأعمال ومضاعفة النتيجة ب-2.- حساب دورة الأعمال لفترة الأساس بسبب الخدمة الاحتياطية، يمكن حساب دورة الأعمال لفترة الأساس بناء على معدل دورات الأعمال من الأول من كانون الثاني يناير وحتى 31 من كانون الأول ديسمبر باستثناء الأشهر التي حصل فيها انخفاض على دورة الأعمال ومضاعفة النتيجة ب-2.
معلومات عن تطبيق الأنظمة لفحص استحقاق منح المساعدة لمن قضوا إجازة الأمومة أو أدوا الخدمة الاحتياطية
- من قاموا بإدارة المصلحة خلال ستة أشهر على الأقل وهذا لا يتجاوز 31.12.2019
- لم يزيد إجمالي المدخولات الملزمة بدفع الضرائب من كافة المصادر للسنة المعنية (2018 أو 2019) عن 651,600 ₪.
- يزيد معدل المدخولات الشهرية الملزمة بدفع الضريبة للسنة المعنية (2018 أو 2019) عن 714 ₪ شهريًا.
- إذا كان معدل المدخولات الشهرية الملزمة بدفع الضريبة في السنة المعنية (2018 أو 2019) يتراوح بين 40,000 ₪ و 54,300 ₪ - يمكن الحصول على منحة مصغرة بمبلغ 6,000 ₪ لشهرين.
- إذا كان معدل المدخولات الشهرية للمصلحة في السنة المعنية (2018 أو 2019) يزيد عن 54،300 ₪ لن يتم صرف المنحة.
- من يستوفون المعايير التالية:
- أجراء أصحاب سيطرة في شركات نشطة محدودة المُلاك.
- تم صرف راتب من الشركة لهم خلال ستة أشهر على الأقل من يوم 31.10.2019.
- لا يستحقون بدل بطالة من مؤسسة التأمين الوطني بسبب مدخولاتهم هذه.
- لم يزيد إجمالي المدخولات الملزمة بدفع الضرائب للسنة المعنية (2018 أو 2019) عن 651,600 ₪.
- مبلغ الاستحقاق هو إجمالي المدخولات والحصة النسبية من مدخولات الشركة، حسب نسبة استحقاق الأرباح من الشركة.
- يزيد معدّل المدخولات الشهرية من الرواتب من الشركات التي يكون فيها الأجراء أصحاب السيطرة عن 714 ₪ شهريًا للسنة المعنية (2018 أو 2019).
- إذا كان معدل المدخولات الشهرية من الراتب من الشركات التي يكون فيها الأجراء أصحاب السيطرة في السنة المعنية (2018 أو 2019) يتراوح بين40,000 ₪ و 54,300 ₪ وستصرف للأجراء منحة مصغرة بمبلغ 6,000 ₪ للشهرين.
- إذا كان معدل المدخولات الشهرية للرواتب من الشركات التي يكون الأجراء فيها أصحاب السيطرة في السنة المعنية (2018 أو 2019) يزيد عن 54،300 ₪ لن يتم صرف المنحة.
- أيار مايو - حزيران يونيو 2021
- آذار مارس - نيسان إبريل 2021
- كانون الثاني يناير - شباط فبراير 2021
- تشرين الثاني نوفمبر - كانون الأول ديسمبر 2020
- أيلول سبتمبر - تشرين الأول أكتوبر2020
- تموز يوليو - أب أغسطس 2020
- أيار مايو - حزيران يونيو 2020
- أيار مايو- حزيران يونيو 2021
يُشترط صرف المنحة عن فترات الاستحقاق الإضافية بإصدار أمر من قبل وزير المالية وبعد مصادقة لجنة المالية البرلمانية عليه.
عن شهري أيار مايو - حزيران يونيو 2021، انتهى موعد تقديم الطلبات.
عن شهري آذار مارس - نيسان أبريل 2021، انتهى موعد تقديم الطلبات.
عن شهري كانون الثاني يناير - شباط فبراير 2021، انتهى موعد تقديم الطلبات.
عن شهري تشرين الثاني نوفمبر - كانون الأول ديسمبر 2020، انتهى موعد تقديم الطلبات.
عن شهري أيلول سبتمبر - تشرين الأول أكتوبر 2020، انتهى موعد تقديم الطلبات.
عن شهري تموز يوليو - أب أغسطس 2020، انتهى موعد تقديم الطلبات.
عن شهري أيار مايو - حزيران يونيو 2020، انتهى موعد تقديم الطلبات.
ستنشر في موقع سلطة الضرائب مواعيد فتح المنظومة لفترات الاستحقاق التالية.
- وفقًا للقانون، قد تبلغ منحة الدعم الشهرية 7,500 ₪.
- تصرف المنحة على مدى شهرين ولن يتجاوز مبلغ المنحة 15،000 لكل فترة الاستحقاق.
- سيتم خصم مبلغ المنحة التي يتم صرفها عن فترة الاستحقاق الأولى للشهرين ايار مايو وحزيران يونيو 2020، من مبلغ السلفة التي تم صرفها كمنحة فورية في شهر تموز يوليو 2020.
- إذا كان مبلغ السلفة أعلى من مبلغ المنحة الإجمالي أو إذا تبين أنك لست مستحقًا المنحة- لا يجب إعادة الفارق (أو المنحة كلها في حالة عدم الاستحقاق).
- بعد إثبات الهوية ودخول المنطقة الشخصية لسلطة الضرائب يمكن دخول المنطقة المخصصة لهذه المنحة تحت عنوان "מענק לעסקים לתקופת הקורונה".
- يجب على المستحقين حسب المعلومات الواردة في الموقع تعبئة تصريح فيه البيانات التالية:
- كانت المصلحة نشطة على الأقل اعتبارًا من 01.09.2019 حتى 31.12.2019 ولمدة ستة أشهر على التوالي.
- الأجراء أصحاب السيطرة – يجب أن يصرحوا بأنهم تلقوا راتبًا من الشركة التي هم أصحاب السيطرة فيها خلال الفترة المحددة (من 01.09.2019 حتى 31.12.2019) لمدة ستة أشهر. وهم لا يستحقون بدل بطالة من مؤسسة التأمين الوطني بسبب هذا الراتب.
- انخفضت خلال فترة الاستحقاق دورة اعمال المصلحة أو الشركات التي هم أصحاب السيطرة فيها بالنسبة 40% على الأقل، بالمقارنة مع الفترة نفسها من عام 2019.
- يجب على عمال مستقلين قضوا إجازة الأمومة عام 2019 أو أدوا الخدمة الاحتياطية حفظ البيانات والمستندات التي تم بناء عليها حساب الانخفاض على دورة الأعمال، بالإضافة إلى مستند من مؤسسة التأمين الوطني يدل على فترة إجازة الأمومة أو فترة الاحتياط ، لغرض مراقبة محتملة من قبل سلطة الضرائب.
- اعتبارًا من المنح عن شهري كانون الثاني يناير - شباط فبراير 2021، يشترط على التجار المعفيين، التجار المرخصين سكان إيلات والتجار في الإتحاد تسجيل بيانات دورة الأعمال خلال فترة الاستحقاق.
- اعتبارًا من المنح عن شهري كانون الثاني يناير - شباط فبراير 2021، يشترط على المشغلين المرخصين والشركات، أجراء أصحاب السيطرة فيها، عند تقديم الطلب عرض بيانات دورة الأعمال مدى شهرين لفترة الاستحقاق عام 2021 ولفترة الأساس عام 2019، بالاضافة إلى نسبة الانخفاض في دورة الأعمال بالفعل وكما يطلب وفقًا للقانون. في الحالات التي تظهر المنظومة عدم استيفاء شرط الانخفاض في دورة الأعمال يُعرض على المقدم إمكانية تصحيح نسبة الانخفاض مع توضيح سبب التصحيح.
- يجب التأكد من أن بيانات حساب البنك لصرف المنحة محدثة وصحيحة ، قبل الموافقة على الطلب وإرساله.
- إذا كان البيانات خاظئة يمكن تحديثها خلال تعبئة الطلب.
- تصرف المنحة لحساب البنك التابع لمقدّمي طلب المنحة (أو حساب مشترك) فقط. قد يستمر التحقّق من بيانات حساب البنك بضعة أيام، وفي نهاية الإجراءات وسيتلقى مقدّمو الطلب رسالة sms أو رسالة إلكترونية.
مواصلة التعامل مع الطلب
ستصرف المنحة خلال 5 أيام من موعد استكمال التحقق من بيانات حساب البنك وتظهر تحت اسم "סיוע לעצמאים".
الرجاء الانتباه: في حالة التناقض أو عدم التطابق بين المعلومات الواردة في صفحة المعلومات وأحكام القانون ذات الصلة، سيتم التقيّد بأحكام القانون
سلطة الضرائب
مركز الاستعلامات والخدمات عبر الانترنت
توجه عبر الانترنت:
فيما يتعلق بالكوروناالهاتف
4954* أو 02-5656400ساعات الرد الهاتفي
من يوم الأحد حتى يوم الخميس من 8:15 حتى 15:45.المنطقة الشخصية - سلطة الضرائب