خطة "المخضرمين في العمل (ותיקים בעבודה)"- لتشغيل من يبلغ 60 عامًا فما فوق
بإمكان المواطنين المخضرمين الانضمام إلى خطة قطرية تساعدهم ونرافقهم عند الاندماج في سوق العمل.
شروط الانضمام إلى الخطة
الانضمام متاح :
- لمواطنين مخضرمين يبحثون عن العمل وهم في سن 60 عامًا فما فوق.
- لأرباب عمل معنين بتشغيل مواطنين مخضرمين.
ما هي خطة "المخضرمين في العمل (ותיקים בעבודה)" لتشغيل المواطنين كبار السن
تقام الخطة على مستوى قطري وهي تساعد من يبلغون 60 عامًا فما فوق في الاندماج في سوق العمل. يتم تشغيل الخطة بواسطة شركتين: شركة تيغبور- للطاقة البشرية المهنية ذات المسؤولية المحدودة وشركة معوف للموارد البشرية (من مجموعة معوف) ذات المسؤولية المحدودة.
ماذا تشمله الخطة
- موقع مخصص للبحث عن العمل لمن يبلغ 60 عامًا فما فوق.
- المساعدة والمرافقة في البحث عن العمل، دورات تأهيل لتعزيز المهارات وتوجيه المشاركين إلى دورات تأهيل مهنية.
- مراكز تشغيل محلية لتلقي الخدمة وجها لوجه: بئر السبع، أشدود، أورشليم القدس، بني براك، معافريم باعيميك، معافرين الجليل الأعلى ومراكز أخرى في مختلف أنحاء البلاد.
- تشجيع أرباب عمل على تشغيل مواطنين كبار السن ومرافقتهم.
طرق الانضمام إلى الخطة
الباحثون عن العمل المعنيون بالانضمام إلى الخطة
يجب تعبئة نموذج التسجيل الإلكتروني لخطة "المخضرمين في العمل- ותיקים בעבודה"- لطالبي العمل وإرساله.
أرباب عمل يرغبون في تشغيل مواطنين كبار السن:
يجب تعبئة نموذج التسجيل لخطة "المخضرمين في العمل- ותיקים בעבודה- لرب عمل وإرساله.
مواصلة التعامل مع الطلب
بعد التسجيل للخطة، سيتصل بك مندوب عن "المخضرمين في العمل (ותיקים בעבודה)" .
الرجاء الانتباه: في حالة التناقض أو عدم التطابق بين المعلومات الواردة في صفحة المعلومات وأحكام القانون ذات الصلة، سيتم التقيّد بأحكام القانون