طلب أصحاب العمل لسحب أموال من صناديق التعويضات للعمال

• في الحالات التي توقف فيها العمال عن العمل لأسباب لا تخوّلهم الحصول على تعويضات إقالة، وكانت المبالغ المودعة في الصندوق: 
  • لم تكن مخصصة أيضًا لتأمين معاش.
  • كانت مخصصة أيضًا لتأمين معاش، ولكن تم تحديد في اتفاقية جماعية أو اتفاق آخر بأنها قابلة للاسترجاع.
• في حالة وفاة أو إفلاس أو تصفية الشركة - فقط إذا تمت تسوية مطالبات العمال بموجب قانون تعويضات الإقالة، وصدر قرار قضائي بذلك. 
• وجود حكم صادر عن محكمة العمل يقضي بأن على الصندوق إعادة أموال إلى أصحاب العمل، وأن الرصيد المتبقي في حسابهم سيغطي التزامهم بدفع تعويضات الإقالة لعمالهم. 

• تصريح خطي موقّع (مصادق عليه من قبل محامٍ أو جهة مخوّلة في محكمة العمل)، أو حكم إعلاني من محكمة العمل، يُفيد بأن العمال توقفوا عن العمل لأسباب لا تخوّلهم الحصول على تعويضات إقالة، وأن الأموال المودعة في الصندوق:
  • ليست مخصصة أيضًا لتأمين معاش.
  • إذا كانت هذه الأموال مخصصة أيضًا لتأمين معاش - يجب إرفاق اتفاقية جماعية أو اتفاق آخر يُثبت أنها قابلة للاسترجاع.
• رسالة مصادقة من محاسب قانوني أو مستشار ضرائب تفيد بأن مقدمي الطلب لم يعودوا يشغّلون العمال ولا يدينون لهم بأموال. 
• مصادقة خطية من صندوق التعويضات الذي توجد فيه الأموال، بأنه لا يعترض على سحب الأموال، مع ذكر رقم الحساب واسم صاحب الحساب. 
• تعهّد بتعويض صندوق الادخار في حال تم إلزامه بدفع تعويضات إقالة للعمال. 
• طلب من الورثة أو من تركة - يجب أن يكون الطلب موقعًا من جميع الورثة أو من مدير التركة، مع إرفاق أمر تنفيذ وصية أو أمر وراثة للمتوفين (بالإضافة إلى المستندات المذكورة في الفقرات السابقة). 

• تُقدَّم الخدمة مقابل دفع رسوم، وفقًا للتفصيل "تحرير صندوق تعويضات - שחרור קופת פיצויים " الوارد في جدول أنواع الملفات وحساب الرسم في محاكم العمل اللوائية.
• يجب إرفاق إيصال الدفع مع الطلب.
• الطلب الذي يُقدَّم دون إيصال يثبت دفع المبلغ الدقيق سيُرفض.
• يمكن تقديم طلب إعفاء من دفع الرسوم بسبب عدم القدرة الاقتصادية

تقديم الطلب

يجب طباعة النموذج، تعبئته وتقديمه بنسختين بإحدى الطرق التالية:

عبر الإنترنت - للمحامين فقط

يمكن للمحامين فقط تقديم الطلب عبر موقع "نت همشباط"، من خلال الدخول بواسطة النظام الوطني للتعريف الشخصي أو البطاقة الذكية.

بالبريد المسجّل

• يمكن إرسال الطلب بالبريد المسجّل إلى محكمة العمل اللوائية الواقعة ضمن نطاق الاختصاص\النفوذ القضائي الذي يوجد فيه مكان العمل أو حيث أُنجز العمل، مع إرفاق إيصال دفع الرسم.
• للحصول على قسيمة دفع الرسم - يجب التوجّه إلى نوافذ استقبال الجمهور في سكرتاريات محاكم العمل.

إرفاق الملاحق مع الطلب

يجب إرفاق الطلب والملاحق وإرسالها معًا.

الحضور الشخصي إلى محكمة العمل

• يمكن تقديم الطلب في مكتب الاستقبال في سكرتارية محكمة العمل اللوائية المختصة بمنطقة سكن مقدمي الطلب او عنوان الشركة.
• الأطراف غير الممثلين بمحامٍ يمكنهم تقديم الطلب في أي من محاكم العمل في البلاد (بما في ذلك المحكمة القُطرية)، وسيُفتح الطلب في محكمة العمل اللوائية صاحبة الصلاحية للنظر فيه.
• حجز المواعيد إلكترونيًا لسكرتارية المحكمة - يمكن حجز موعد لنافذة استقبال الجمهور في بعض سكرتاريات المحاكم عبر موقع GoVisit.
• في بعض المحاكم اللوائية توجد مواقع للمتطوعين للمساعدة التقنية في تعبئة النماذج

عبر الفاكس

لا يمكن تقديم الطلب عبر الفاكس.

عند استلام طلب التقديم في محكمة العمل اللوائية، يُحال الملف إلى قرار قضائي.

فيما يلي الطرق الممكنة لمتابعة الملف:

المادة 23(א)(3) من قانون الإشراف على الخدمات المالية (صناديق الادخار)، لعام 2005
المادة 26 من قانون تعويضات الإقالة لعام 1963
سحب الأموال من صندوق الادخار - المسودة الثانية، 24.12.2020